Заказчики тренингов хотят сочетать две очень интересные вещи - эффективно обучить персонал, при этом максимально сэкономить.
Думаю, не новостью будут такие фразы заказчиков: "Мы хотим однодневный тренинг по технике продаж по телефону, а также разобрать технологии очных продаж и командообразование"..., "Нам нужно за два дня обучить руководителей тайм-менеджменту, построению эффективной команды, наставничеству".
Если после таких фраз, Вы, мои уважаемые коллеги, начинаете судорожно искать способ, как же реализовать данные пожелания заказчика - мой ответ - если хотите эффективно и тренинг ( а не лекцию или семинар), но НИКАК!!! И важно это объяснить заказчикам, объяснить, чтобы потом они не считали Вас же шарлатаном, т.к. Вы не достигли желаемого результата.
В качестве одного из аргументов я люблю метафору - всем известный мультик про жадного богача. Помните - много шапок из одной шкурки...так же и с тренингами - мы можем...но каков будет результат???
А вот и мультик:
В принципе все правильно. Другой вопрос где найти грамотных тренеров. Мы вот нашли на http://btrainer.ru/subjects/all Провели отличный тренинг по продажам
ОтветитьУдалитьЖаль, что Вы не подписались. Цель - прорекламировать сайт или все-таки помочь выбрать заказчикам профессиональных тренеров? большие сомнения со вторым пунктом, т.к. "отличный тренинг продаж" - это ни о чем =)
ОтветитьУдалить